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住友商事 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 住友商事
部門(職種) 基幹職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・テストセンターで受験する、ヒューマネージ社のGABというテスト。
・言語、非言語、英語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月中旬、8日後、メールにて

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)×5問
ESとは少し違うかもしれないが、住友商事はテスセンを通過した者にこのESを提出自由で課した。面接前日ぐらいまで書き直しが可能だった。
ES記入時に留意した点
結果連絡 合否の判定は無し。

1次面接

面接官の数・役職など 2人(30代)
学生の数 2人
会場 ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接3時間後、メールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人(50代)
学生の数 2人
会場 ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接3時間後、メールで

3次面接

面接官の数・役職など 2人(50代男女二人)
学生の数 2人
会場 小会議場
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接日の夜、電話にて

4次面接

面接官の数・役職など 1人(人事)
学生の数 1人
会場 小会議場
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接日夜、電話にて

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募集情報

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