ネスレ日本 事務系職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ネスレ日本

部門(職種)

事務系職

イベント名

ネスレチャレンジプログラム

選考時期

2019年2月上旬〜2019年4月上旬、M1
ネスレ日本 事務系職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 人間性と地頭の良さだと思う。人間性は基本的な受け答えや、グループでの立ち振る舞いを通して人間として成熟しているか、会社に適している人材かを見られたように思う。地頭は、論理的思考力やアイデアを出すクリエ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
<1>下記は、戦国武将・徳川家康が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
イノベーションを重視する企業なので、クリエイティブな内容にするように意識した。何千人も応募者がいる中...(続きは会員限定)
結果連絡
2月下旬、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など
中堅の人事の方一人
学生の数
一人
会場
小会議室(東京オフィス)
時間
40分程度
進め方
面接官の自己紹介の後、こちらの自己紹介、学生時代頑張ったことやESに沿った質問と深掘りを30分程度、...(続きは会員限定)
質問内容
比較的オーソドックスだった。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと→なぜその行動に至ったのかの経緯や自...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場は非常に静かであった。何人かの社員と選考に来た学生3名がいた程度であった。 面接官の反応は非...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
ESで意識したクリエイティビティとは対照的に、ありのままの自分で質問に対して率直に答えたこと。あまり...(続きは会員限定)
結果連絡
3月上旬、メールにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
3月下旬
実施日数・勤務時間
2日間、残業は禁止だったため夜に滞在先のホテルで午前2時くらいまでグループワークをした。
内容
全体で24人程度、1グループ6人、ランダムにチームを作っていたように思う。 全体で自己紹介(1人1分...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
国立大学、早慶、JMARCH、地方大学など
待遇
給与はなかったが、往復の交通費とホテル代(前泊含め)が全額支給された。
印象・その他
倍率の高い選考を通過してきた学生なだけあり、非常に優秀でコミュニケーションに長けた学生が多かった。対...(続きは会員限定)
結果連絡
4月上旬、メールにて

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

人間性と地頭の良さだと思う。人間性は基本的な受け答えや、グループでの立ち振る舞いを通して人間として成熟しているか、会社に適している人材かを見られたように思う。地頭は、論理的思考力やアイデアを出すクリエ...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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