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全日本空輸(ANA) 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 全日本空輸(ANA)
部門(職種) グローバルスタッフ職(事務)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ◎質問項目
・あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。また、その写真について説明してください。(100字)
・ANAを志望する理由と、ANAでどのような業務をしてみたいか記載してください。(400字)
・あなたがこれまでの人生の中で最もチャレンジをしたと思うエピソードを、それに取り組んだ理由も含めて記載してください。(400字)

◎提出方法
マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月下旬、性格検査・ES・動画選考の締め切りから約1ヶ月後、メールで

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ESと合わせて動画選考あり
◎質問項目
あなたが誰にも負けないと思う事を自由に表現してください。(1分間)

◎提出方法
専用アプリをダウンロードして撮影。その後自動で送信される。
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月下旬、性格検査・ES・動画選考の締め切りから約1ヶ月後、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 GROW360による性格検査のみです。1つは問題に対して自分を4段階で評価するもので、これは周囲の人達5人にも他己分析として答えてもらいます。15分程かかります。もう1つは反射的に言葉を分別するもので、5分程で終了します。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月下旬、性格検査・ES・動画選考の締め切りから約1ヶ月後、メールで

1次面接

面接官の数・役職など 人事2人、中堅の男の方と若手の女の方、
学生の数 1人
会場 養成所の小会議室
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接から3日後、メールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人、どちらも中堅の男の方
学生の数 1人
会場 養成所の小会議室
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接から2日後、メールで

3次面接

面接官の数・役職など 3人、役員
学生の数 1人
会場 本社の小部屋
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月中旬、面接から5日後、メールで

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募集情報

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