エントリーした企業について
社名
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
部門(職種)
総合エントリー セールス
選考時期
2019年3月上旬〜下旬 大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代に特に頑張った経験（200字以内）
・NTTコミュニケーションズで...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPIテストセンター（性格、言語、非言語、英語）
・TAL （自宅で受験するwebテスト 性格を診断するテスト）
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターの正答率はおおよそ７割ほどであまり高...
1次面接
面接官の数・役職など
２人 若めの人事と中堅の現場社員
学生の数
1人
会場
本社の小会議室
時間
３０分程度
進め方
マッチング懇談会という名の実質一次面接
ESと同じような質問をされたが、深堀りはあまりされなかった...
2次面接
面接官の数・役職など
２人 年次の高い人事と現場社員
学生の数
1人
会場
都内支社の小会議室
時間
30分程度
進め方
マッチング懇談会という名の実質最終面接
形式は１次面接と同じで、最後にフィードバックあり。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
IT経験や個人のスキルよりも企業のビジョンや社風に人間性がマッチングしているかを重視しているように感じられます。特にグローバルへの関心が高いかどうかは重要になると思います。旧国営企業としてインフラ事業...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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