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野村総合研究所 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 野村総合研究所
部門(職種) アプリケーションエンジニア
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 3月上旬(経営コンサルタント部門のみ)
所要時間 3時間程度
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ①志望するキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)
②あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)
→マイページにて提出。
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月初旬(提出から約1週間後)メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIのテストセンター形式。言語・非言語の2科目のみ。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月初旬(ESの結果と合わせて)メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人 人事部または現場社員の40代ほどの方
学生の数 1人
会場 大手町の本社ビル
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬(面接から約1週間後)電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 1人 50代くらいの現場社員と思われる
学生の数 1人
会場 本社付近の貸し会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬(面接の翌日)電話にて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1時間 (三次のキャリア相談会と同日)
参加者 学生7人:面接官2人
内容
結果連絡 5月上旬(GD・三次面接の翌日)電話にて

3次面接

面接官の数・役職など 1人、人事部長級
学生の数 1人
会場 大手町本社ビル
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月上旬(GD+面接の翌日)電話にて

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募集情報

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