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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）

・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください（400文字以上600文字以下）

・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。※改行せず文章は続けて入力してください（400文字以上600文字以下）

・第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（200文字以下）
ES記入時に留意した点
結果連絡 1週間後にメールで連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 通常の玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1週間後　ESの合否とあわせてメールで連絡

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分ほど
参加者 学生6人　面接官1人
内容
結果連絡 1週間後メールで連絡。

1次面接

面接官の数・役職など シニアマネージャー
学生の数 1
会場 個室
時間 ケース20分　その後50分ほど面接
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で次の面接を予約

2次面接

面接官の数・役職など マネージングディレクターの方
学生の数 1
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後メールで

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