目次
三井不動産 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | 三井不動産 |
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部門(職種) | 総合職 |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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内定連絡時期 | |
内定後の課題 | |
選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 |
説明会
開催時期(参加回数) | 2回(3月上旬、4月中旬) |
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所要時間 | 3時間半、2時間 |
内容 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | ・志望理由(400字以下) ・仕事をする上で大事にしたい価値観(300字以下) ・今のあなたを形成するうえで重要な経験(競った事、失敗した事、成功した事等)を大学入学までの経験1つ、大学・大学院での学生生活での経験2つ →テーマ、時期、取り組んだ理由・背景(150字以下)、経験の詳細とその経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか(350字以下) マイページで提出 |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 適性検査の結果と合わせて連絡 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | 適性検査①SPI(性格、能力、構造的把握力、英語) 適性検査②性格診断と図形を組み合わせて絵を作るテスト ②は選考に直接関係はなさそう |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 4月上旬、締め切りから約3週間後、メールにて |
1次面接
面接官の数・役職など | 2人 若い社員 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | ブース |
時間 | 20分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 面接から3時間後電話にて |
2次面接
面接官の数・役職など | 1人 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | ブース |
時間 | 30分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 面接から3時間後電話にて |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | 2次面接前に別室で筆記試験。この筆記試験で書いたことは最終面接に進んだ場合にのみ使われる。 制限時間は20分間 ・モチベーショングラフ(小中高大それぞれでモチベーションが上下したイベントを2つ以上) ・作文(学生生活で1番不安や心配を感じたことは) ・残り単位数 ・他社選考状況 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 2次面接の結果と合わせて連絡 |
3次面接
面接官の数・役職など | 4人 役員と人事部長 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 応接間 |
時間 | 30分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 面接翌日午後に電話にて |
三井不動産の企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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