エントリーした企業について
社名
丸紅
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月-6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
・大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内)
...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
通常のSPI試験。科目は言語、非言語、英語、性格。性格のみ自宅で、他はテストセンター。
至って普通であり、私は他社の自信のある結果を使いまわした。
難易度・対策・ボーダーライン
あくまで噂レベルだ...
説明会
開催時期(参加回数)
1回
所要時間
2時間
内容
現役の社員と座談会形式のイベント。学生が4つの島に分かれて...
1次面接
面接官の数・役職など
30代前後の営業社員2人
学生の数
1人
会場
イベントホールのブース
時間
20分
進め方
軽く自己紹介をしたのちに、志望動機とESに関する深堀をされる。基本的にESの深堀以外の質問は全く無かっ...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、40代前後
学生の数
1人
会場
東京本社のブース
時間
20分程度
進め方
自己紹介→ESに沿った質問、志望動機の深堀→逆質問
一次面接と同じように時間が短く、端的に回答するように指示され...
3次面接
面接官の数・役職など
3人、50人程度の方
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
自己紹介→志望動機→研究内容の深堀→選考状況について質問→最後に一言
3人ともほぼ同じ分量の質問をしていた。
質問内容
・...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
選考が進むにつれて、丸紅の志望度と丸紅でなければいけない理由について質問されることが非常に多くなった。五大商社における丸紅のポジションを考えればおそらく来年も似たような状況になると考えられるので、志望...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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