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東京海上日動火災保険 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 東京海上日動火災保険
部門(職種) Grow-upエントリー
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 (1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 (150文字以内)
(2)上記(1)でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを下記より選択してください。
(3)上記(2)でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 (250文字以内)
(4)その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 (400文字以内)
(5)グローバルコース従業員として、東京海上日動で実現したいことを教えてください。 (200文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月下旬、〆切から1週間後、電話で。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ヒューマネージ社のテストセンター。
科目は言語・計数2種類の3つ。
言語は12分間、計数はそれぞれ7分間と8分間の問題。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月下旬、〆切から1週間後、ESの結果と併せて電話で。

1次面接

面接官の数・役職など 1人、人事・30代
学生の数 1人
会場 千駄ヶ谷能力開発センター
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬、面接から5日後にメンターから電話が来た。

2次面接

面接官の数・役職など 1人、インターンでお世話になったメンターの社員
学生の数 1人
会場 本社近くのカフェ
時間 1時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 結果連絡は特になし。

3次面接

面接官の数・役職など 1人、人事・40代
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日その場で、6/1が最終面接であること、会場の変更を告げられた。

4次面接

面接官の数・役職など 1人、部長クラス・50代
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月1日、その場で握手。

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募集情報

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