エントリーした企業について
社名
LINEヤフー
部門(職種)
サービス企画
選考時期
2019年1月〜2019年6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください （ご経験の期間...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
論理的かつわかりやすいように書くことを意識した。また、文字数制限がある項目に関してはギリギリまで書い...（続きは会員限定）
結果連絡
１月下旬、メールにて一週間以内に連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
LINEの新規事業もしくは既存事業の改善提案を行う課題が課された。
パワーポイント、ワード、エクセル...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
選考においてかなり重視されるため作り込む必要がある。
データや図などを用いて根拠のある提案を行えるか...（続きは会員限定）
結果連絡
１月下旬、メールにて一週間ほどで連絡
1次面接
面接官の数・役職など
２人 人事、現場社員のかた
学生の数
１人
会場
本社会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀、就活の軸と課題の深掘りをされる。
最後に逆質問の時間が5...（続きは会員限定）
質問内容
ESに沿った質問(ガクチカや志望動機)
就活の軸に関する質問(業界や現状等)
課題に関する質問(数値...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気で進んだ。社員の方も非常にフレンドリーな雰囲気で質問をしてくれる。
選考を左右したポイント・その他
課題の深掘りを端的にすべて根拠もって答えられた点が重要だったのではないか。また、会話のキャッチボール...（続きは会員限定）
結果連絡
２月中旬、メールにて10日ほどで連絡。
2次面接
面接官の数・役職など
２人 人事、役員の方
学生の数
１人
会場
本社会議室
時間
1時間程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀、就活の軸深掘りをされる。
最後に逆質問の時間が5分くらい...（続きは会員限定）
質問内容
ESに沿った質問(ガクチカや志望動機)
就活の軸に関する質問(業界や現状等)
逆質問(LINEの事業...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
役員の方なので雰囲気があり緊張した。ただ、話をしっかりと聞いてくださり非常に話しやすかった。
選考を左右したポイント・その他
ガクチカでの深掘りで過去の事柄などから根拠を持って回答できた点。キャッチボールを意識して面接できた点...（続きは会員限定）
結果連絡
３月上旬、１０日ほどで電話にて連絡
3次面接
面接官の数・役職など
執行役員の方
学生の数
１人
会場
本社会議室
時間
3０分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀、就活の軸深掘りをされる。
最後に逆質問の時間が5分くらい...（続きは会員限定）
質問内容
ESに沿った質問(ガクチカや志望動機)
就活の軸に関する質問(業界や現状等)
逆質問(LINEの事業...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に雰囲気のある方で冷たい感じだった。質問の回答などにも反応があまりなく緊張した。志望動機や将来や...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
志望動機や将来やりたいことをLINEによせきれなかったこと、志望している熱意を伝えきれなかった点があ...（続きは会員限定）
結果連絡
４月下旬、二週間後メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的には
・就活の軸
・ガクチカ
・志望動機
・将来LINEで成し遂げたいこと
の一貫性が面接を通して見られていると感じました。特に後半の面接では将来LINEで成し遂げたいこと、またその熱意が図られ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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