エントリーした企業について
社名
日本ヒューレット・パッカード
部門(職種)
HPサービスエンジニア
部門（職種）
ソリューション系エンジニア
選考時期
1月中旬～4月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
■あなたの強みについて、それを発揮した例を含めてお聞かせください。 （全角1...
説明会
開催時期（参加回数）
2月下旬
所要時間
15時～17時
内容
全体での会社説明の後に、6グループに分かれて質...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI3（テストセンター）
難易度・対策・ボーダーライン
言語、非言語、性格は、他社の使い回し。
英語のみ追加で受けた。
SPIに余程苦手意識のある人は、対策をした方が良い。
結果連絡
3日後メールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
4職種に以下の6人の誰を採用にするか
所要時間
個人ワーク8分、ディスカッション35分、発表3分、その後フィードバック＆質問会。
参加者
6人
内容
資料は予め与えられる。
各テーブルに人事が...
1次面接
面接官の数・役職など
3人・人事１人と管理職２人
学生の数
3人
会場
大島本社
時間
50分ほど
進め方
一問一答形式で、3人順番に聞いていく。
（3人目は次の質問の1人目になる）
質問内容
・自己紹介
・学生時代に一番...
2次面接
面接官の数・役職など
2人・人事と管理職
学生の数
1人
会場
大島本社
時間
20分ほど
結果連絡
約2週間後、メールで不合格通知
進め方
一問一答形式。
質問内容
・自己紹介（研究内容）
・学生時代力を入れたこと
・他社の...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一度社員の方と1対1で面談させて頂く機会を、会社で設けて下さいました。
その時に言われたのが、面接でもグループディスカッションでも自分の考えを言う時に、「こうです→なぜなら○○だから」の流れで、端的に...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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