丸紅 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
丸紅
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月~2019年6月 大学4年
丸紅 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理的思考力・コミュニケーション能力・礼儀作法といった基本的な能力やマナーは重視されているように感じた。具体的には面接の中で、質問に対し的確に返答しているか、その経験と商社の志望理由との一貫性があるか...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。(100文字以内) 大...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(言語・非言語・英語・構造把握)
難易度・対策・ボーダーライン
周囲の友人には落ちている方も多く、ある程度ボーダーは高いのではないか。 参考書等を用いてしっかり対策することを勧める。

1次面接

面接官の数・役職など
2人、若手社員
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
15分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿って質問
質問内容
ESに沿って行われる 1)学業で力を入れたことは何か 2)学業以外で力を入れた...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 中堅社員
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
10分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿って質問
質問内容
ESに沿っておこなわれる 1)学業で力を入れたことは何か 2)学業以外で力...

3次面接

面接官の数・役職など
3人 役員2人と人事
学生の数
1人
会場
応接室
時間
15分程度
進め方
ESの内容を述べさせられた後、役員が思いついた質問を投げかけてくる。
質問内容
1)ESに書かれた内容をもう一度口頭で教え...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
論理的思考力・コミュニケーション能力・礼儀作法といった基本的な能力やマナーは重視されているように感じた。具体的には面接の中で、質問に対し的確に返答しているか、その経験と商社の志望理由との一貫性があるか...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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