目次
スリーエムジャパン 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | スリーエムジャパン |
|---|---|
| 部門（職種） | 営業・事務系職種 |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | ◆大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください （500文字以内） ◆ご自身がLeadership Behaviorsを体現したエピソードを次の設問で入力いただきます。右記から1つ選択してください ******************* 3M Leadership Behaviors(リーダーシップの行動指針) ３Ｍでは、社員全員をリーダーと考え、あるべき姿として「3M Leadership Behaviors（リーダーシップの行動指針）」を定めています。リーダーシップを持つことが大変重視されています。 ******************* Play to Win 勝ちにこだわる Innovate イノベーションを推進する Foster collaboration and teamwork 協働とチームワークを育む Prioritize and execute 優先事項に集中し実行する Develop others and self チームと自分を成長させる Act with integrity and transparency誠実さと透明性をもって行動する ◆上記で選択した Leadership Behaviorsを体現したエピソードをご入力ください （500文字以内） ◆あなたにとって3Mはどのような会社ですか そのイメージの中で、どの部分があなたの志向とマッチして応募に至ったかご入力ください（300字以内） ◆選択していただいた採用コース（Business、R＆D、MESC）であなたの強みがどのように活かされるかご入力ください 採用コース（募集職種）について （300文字以内） |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1月上旬、締め切り一週間後、メールにて |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | 一般的な玉手箱形式 言語・非言語・英語・性格 所要時間一時間半ほど |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1月上旬、締め切りから一週間後、メールにて |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 二人、各事業部の部長級 |
|---|---|
| 学生の数 | ３人 |
| 会場 | 小会議室 |
| 時間 | ４５分 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | １月下旬、面接から一週間後、メールにて |
グループディスカッション
| 課されたテーマ・お題 | 登録して体験記を見る |
|---|---|
| 所要時間 | 約一時間 |
| 参加者 | 学生8人、人事社員二人 |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | ２月上旬、GDから一週間後、メールにて |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 二人、役員級・会社パンフレットにも載っている |
|---|---|
| 学生の数 | 一人 |
| 会場 | 小会議室 |
| 時間 | 30分 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | ３月上旬、面接より一か月後、メールにて |
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募集情報
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