エントリーした企業について
社名
パナソニックホールディングス株式会社
部門(職種)
技術系
選考時期
2018年3月～2019年6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・質問項目
現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI テストセンター
・性格
・言語、非言語
言語、非言語合わせて30分程だったと思う。
問題は大きいタブでは1分1問でその中に複数ある場合もあった。
テストセンターであったが、提携企業は...
1次面接
面接官の数・役職など
3人 いずれも大学OBのリクルーター
学生の数
1人
会場
大学内の教室
時間
45分
進め方
初めに事前に用意してきた５分間の自分の研究に関するプレゼンを行う。
その後、提出したESについて質問...
2次面接
面接官の数・役職など
2人：技術系部長クラス 1人：人事
学生の数
1人
会場
本社内の大部屋内のブース
時間
45分
進め方
基本的にはリクルータ面談と同じ流れです。
初めに事前に用意してきた５分間の自分の研究に関す...
3次面接
面接官の数・役職など
１人：人事部長 1人：技術系所長
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
45分
進め方
流れはこれまでとほとんど同じである。
初めに事前に用意してきた５分間の自分の研究に関するプレゼンを行う。...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
自分の研究のプレゼンテーションを求められることから、論理的に説明できること、研究にたいする理解や取り組みの姿勢、思考の組み立て方など、技術者としての前提条件を求められていると感じた。加えて志望動機にも...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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