エントリーした企業について
社名
日本ロレアル
部門(職種)
セールス職
選考時期
2018年１2月下旬〜2019年3月下旬、3年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 説明会 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテスト（言語、計数、英語、性格診断）
提供企業はCUBIC
難易度・対策・ボーダーライン
特別難しいということはなかった。
英語はTOEIC600点くらいあれば問題ない。
結果連絡
結果連絡 1...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部、若手の女性
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを15分、志望動機を5分、パーソナルな質問を5分、最後に逆質問を5分
説明会
開催時期（参加回数）
2月上旬
所要時間
２時間
内容
メティエワーク
1次選考通過者から50名程度が参加。
...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、リュクス部門・アクティブ部門・ プロフェッショナル部門のマネージャークラスの方
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
50分
進め方
自己紹介→質問→逆質問→ケース問題１問（1人ずつ行う。他...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、人事部とセールスのそれぞれ部長級
学生の数
1人
会場
会議室
時間
40分
進め方
自己紹介の後、学生時代に達成したことについてのプレゼンテーションを5分行い、その内容とESについての深掘...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理的思考力と主体的に考え行動し、尚且つ周りを巻き込んでいくことのできるパワフルさが求められていたと思う。特にセールスは会社の顔として社外に出る役目を担うので、どんな人とでも明るくコミュニケーションを...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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