東急不動産 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
東急不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年4月上旬〜5月下旬、大学4年
東急不動産 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1番は、一緒に働きたいかどうかがみられていると思います。基本的な挨拶、コミュニケーション能力、人当たりを見られていると感じました。またデベロッパーなので、大奥の関係者を巻き込みながら引っ張っていく力が...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・人生の中、1番挑戦したエピソード(600字) ・大学における最大の困難、挫...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
ヒューマネ
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策はせずに通ったので、ボーダーは高くないと思われる
結果連絡
4月中旬、締め切りから2週間後メールで

1次面接

面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
自己PRの後、学生時代に頑張ったこととその深掘り(10分)、就職活動の軸となぜデベロッパーに興味があるのか(5分)、逆質問(5分...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、リーダークラスの社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
結果連絡
5月中旬、即日メールで
進め方
学生時代に頑張ったこととその深掘り(10分)、なぜデベロッパーに興味があるのかと...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
社会問題を解決するための施策を考えよ
所要時間
1時間
参加者
学生8人、面接官2人(人事)
結果連絡
5月下旬、3次面接の結果と合わせて約1週間後電話で
内容
最初に役割が書かれたカードを引く。...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、部長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
自己PR(5分)、学生時代に頑張ったこととその深堀り(10分)、志望理由と志望順位(5分)、逆質問(5分)
質問内容
自己PR、学...

4次面接

面接官の数・役職など
4人(人事役員、人事部長、人事社員2人)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
自己PR、学生時代に頑張ったこと(10分)、志望理由(10分)、入社してからやってみたいこと(5...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
1番は、一緒に働きたいかどうかがみられていると思います。基本的な挨拶、コミュニケーション能力、人当たりを見られていると感じました。またデベロッパーなので、大奥の関係者を巻き込みながら引っ張っていく力が...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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