目次
ゴールドマン・サックス 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | ゴールドマン・サックス |
|---|---|
| 部門（職種） | 投資調査部門 |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 4次面接 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | 3部門まで併願可能である。部門は、 ・投資銀行部門 ・証券部門 ・投資調査部門 ・アセット・マネジメント ・オペレーションズ（業務統括本部） ・ファイナンス ・リスク・マネジメント部門 ・エンジニアリング ・人事部 であった。 <質問内容> ・応募部門を希望する理由をご記入ください。(600文字以下) ・自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(日本語600文字以内、英語150words以内) |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 〆切から数日後、メールにてテストセンターの案内 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | SPI形式のテストセンターを受験する。 言語、非言語に加え、英語も受験した。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 数日後、ビデオ選考の案内 |
1次面接
| 面接官の数・役職など | WEBでのビデオ面接 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | PC |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 数日後、メールにて次回面接の案内 |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 2人×2セット |
|---|---|
| 学生の数 | 4人 |
| 会場 | 東京オフィス会議室 |
| 時間 | 30分程度×2セット |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 5日後、メールにて次回面接の案内 |
3次面接
| 面接官の数・役職など | 2人 |
|---|---|
| 学生の数 | 5人 |
| 会場 | 東京オフィス会議室 |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 約2週間後、スーパーデイの案内 |
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
| 開催時期 | 3次面談と同日 |
|---|---|
| 実施日数・勤務時間 | 3時間ほどで、途中面談が30分程度ある |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
| 待遇 | 登録して体験記を見る |
| 印象・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 約2週間後、スーパーデイの案内 |
4次面接
| 面接官の数・役職など | 初日、2人,1人の2セット(後日、さらに1人) |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 東京オフィス会議室 |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 連絡なし |
ゴールドマン・サックスの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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