エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年4月～6月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI（言語・非言語・構造把握・英語）
一般的なテストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
言語非言語は9割程度・構造把握は7割程度・英語は8割程度
構造把握は難しく感じた
具体的なボーダーは不...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページにて以下の回答を提出
・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験...
1次面接
面接官の数・役職など
2人・若手
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分程度、最後に逆質問
面接官の役割は特になく、気になった点を質問してくる
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オリジナルの試験
【小論文（1題20分）】三綱領の「処事光明」について、貫くことのむずかしさを感じた経験を述べよ
【ミニテスト（4問5分）】推論
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策は必要ない...
2次面接
面接官の数・役職など
2人・中堅
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク・簡単な質問の後ケース面接20分・最後に逆質問
質問内容
ケース面接「ある事業とシナジー効果の期待できるサービスや事業...
3次面接
面接官の数・役職など
2人・年次の高い方+人事の方2名
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分程度+15分程度
進め方
最終面接30分+人事面談15分
ともに役割分担は特にない
質問内容
最終面接
・なぜそのサークルに...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・最終面接以前
倫理観・実行力・構想力が問われていたと思われる。1次面接では倫理観や実行力・2次ケース面接では構想力が問われていたように感じる。（当然、すべてのフェーズでどれも見られていたとは思われる...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
