エントリーした企業について
社名
トヨタ自動車
部門(職種)
技術職
選考時期
2019３月～６月修士２年
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 2次面接 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
３月上旬
所要時間
2～３時間
内容
大学別の説明会
多くのOB社員が来て、業務の説明をしてくれる。
コース別採用になったので自分がやりた...（続きは会員限定）
印象・その他
恐らくこのときに来ている社員がリクルーターになるので、コミュニケーションをしっかりとっておいた方がい...（続きは会員限定）
1次面接
面接官の数・役職など
リクルーター面談
学生の数
1～３人
会場
大学によってバラバラ
時間
１時間程度
進め方
リクルーターが本社での面接に向けて何度も面接練習や研究内容の手直しをしてくれる。
大学によって回数は...（続きは会員限定）
質問内容
志望動機、ガクチカ、研究内容についてそれぞれ、数問深堀される。
最近の自動車業界について最低限の知識...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とてもやさしく、丁寧にフィードバックもしてくれる。
選考を左右したポイント・その他
端的に話し、面接官が質問したくなるようなポイントをつくっておく
大学によっては選考要素もあるのでフィ...（続きは会員限定）
結果連絡
リクルーター面談なので、メールか電話で数日後に次の面談の連絡がくる
2次面接
面接官の数・役職など
マッチング面談 面接官は40代から50代 3人
学生の数
２～４人
会場
東京 名古屋の会議室
時間
30～60分程度
進め方
自己紹介→3分ぐらいで志望動機、ガクチカ、研究内容→深堀→逆質問
面接官それぞれが興味をもったことに...（続きは会員限定）
質問内容
志望動機
ガクチカ
研究内容
研究で苦労したこと、学生時代に力を入れたことから学んだこと
これからの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
すこし緊張感はあるが、どのグループも面接までの時間に学生同士で仲良くなっていたので和やかな雰囲気だっ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
積極的に質問する姿勢が大事
相手の質問にちゃんと答えられれば問題ない
結果連絡
2、3日後、メールか電話で
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから。
学校推薦のため書類選考は無く自己紹介書という名目。
・趣味（200字）
・特技（2...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
学校推薦なので毎年同じ内容
ESだけでは判断されない。
これもリクルーターが丁寧に添削してくれる。
結果連絡
なし
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター
SPI
言語、非言語
難易度・対策・ボーダーライン
他の企業の選考に通ったものを使いまわした。
よっぽど悪くないかぎり問題ないと思われる。
SPIだけで...（続きは会員限定）
結果連絡
なし
3次面接
面接官の数・役職など
最終面接 部長クラス 2人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク
質問と深堀 20分
逆質問 5分
(海外で働く人の割合はどのぐらいなのか聞いた)
質問内容
志望動機
具体的に志望コースでやりたい仕事とその理由
トヨタで働くことに不安はないか?(立地的、業界...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
しっかりと目をみて話を聞いてくれる
最終だが、今までと同じように笑顔もあり、学生の意見をしっかり聞い...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
厳かな雰囲気だが、推薦なので、内定を出したら本当に入るのかが一番問われる。
ガクチカや志望動機より、...（続きは会員限定）
結果連絡
2、3日後メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接より２、３日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
日本に多くの完成車メーカーがあるが、その中でもなぜトヨタ自動車なのか、この会社に入社して何がしたいのかについて論理的納得できるような説明を求められる。面接官はありきたりな答えには飽きているので、説明会...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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