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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ソリューションエンジニア職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以上600文字以下)
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400文字以上600文字以下)
第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字以下)
第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字以下)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月始め、メールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分
参加者 学生6人、面接官1人（SEマネージャークラス、女性）
内容
結果連絡 4月末

1次面接

面接官の数・役職など 1人（SEのマネージャークラス、男性）
学生の数 1人
会場 ブース
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で

2次面接

面接官の数・役職など 1人（男性、50代くらい、役職・職種は不明）
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 50分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月始め、メールで

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