三菱商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月末〜6月2日 学部5年
三菱商事 総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的に、一緒に働きたいかどうかが見られていると思います。 基本的な能力(聞かれた質問に答える、はきはき答える、礼儀正しくする)が出来ていれば問題ありません。 また、実際にその会社の社員さんとお会いす...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・SPI (言語・非言語・構造把握・性格) ・一般的なSPIの設問数・制限時間
難易度・対策・ボーダーライン
・正確な正答率は不明だが、8割以上は正答した。 ・対策法はSPI対策本をすること。 ・...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 学業、部活動、...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、中堅社員と思われる
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
・自己紹介 ・ESに沿った質問と深掘り 20分 ・最後に質問や言いたいこと 5分 面接官2人とも質問係だった。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・小論文とミニテスト ・三綱領についての小論文 20分、ミニテスト5問 5分
難易度・対策・ボーダーライン
小論文の出来は良くなかった。ミニテストは自分も周りの人も満点だと思う。 対策は特になし。

2次面接

面接官の数・役職など
2人、ベテラン
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
ケース面接。 お題を与えられ、3分間考えて3分間でプレゼン。その後15〜20分深掘り。 面接官の1人はソフト面、もう1人は...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、役員
学生の数
1人
会場
豪華な部屋
時間
20分程度
進め方
基本的に1次面接と同じ形式。
質問内容
基本的に1次面接と同じ。 課外活動では専門的なポジションやプレーの話まで深掘りしてもらっ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的に、一緒に働きたいかどうかが見られていると思います。 基本的な能力(聞かれた質問に答える、はきはき答える、礼儀正しくする)が出来ていれば問題ありません。 また、実際にその会社の社員さんとお会いす...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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