エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月下旬~2019年6月上旬 大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（学業、部活動、...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI（非言語、言語、英語、構造把握）
難易度・対策・ボーダーライン
そこまで高くない印象
8割程度できれば問題なく通る
結果連絡
１週間後メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人 若手
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りをされる。
役割分担はなく、気になったことを聞いてくる。
行動の源泉をかなり詳細に...
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
40分程度
進め方
まず大会議室で簡単な情報処理テストと小論文を書く。その後面接。
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分
その後、恒例の...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 役員
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分
ランダムに質問される。
質問内容
ESに関する質問はいつも...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一緒に働きたいか、活躍できる人材か、変化に対応できる人材かを見られる。
口先だけでなく、行動が伴っていることが非常に重要。
何度も記載するが、相手の興味を惹きつける経験や特殊なスキルを持っていることが...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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