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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・就活の軸（400）
・未来のアクセンチュアにひつようなDNA から一つ選んでその理由を自身の経験になぞらえて記述(400-600)
・アクセンチュアを社員ひとりひとりが夢を叶えるプラットフォームととらえたときあなたはアクセンチュアで何を実現したいですか（400-600）
ES記入時に留意した点
結果連絡 四月上旬　締め切りから4日後、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 一般的な計数と国語と性格のWebテスト形式。所要時間は１時間程度。細かい問題数は覚えていないが、割と急がないと全問回答は厳しい。他企業でも同じテストを取り扱っていることがあり、同じ問題も散見されたので、ここが本命なら同じテストを採用している企業を練習がてら受けてると良いでしょう。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬、試験後4日後メールにてESと合わせた合否連絡

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 30分
参加者 学生6人、面接官1人（20代後半～30代）
内容
結果連絡 4月中旬、選考から3日後にメールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人
学生の数 1人
会場 ブース、小会議室
時間 ケース問題20分、面接30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日、その場で人事担当者から

2次面接

面接官の数・役職など １人（マネージャー）
学生の数 １人
会場 ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月初旬、面接から2-3週間後メールにて

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