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ゴールドマン・サックス 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ゴールドマン・サックス
部門(職種) 投資銀行部門
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

説明会

開催時期(参加回数) 1回(10月上旬)
所要時間 5時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・応募部門を希望する理由をご記入ください。(改行不可600文字以下)
・自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可日本語600文字以内、英語150words以内)
・就職先を決める際のポイントを教えてください。
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月下旬、締切2週間後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIテストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 12月上旬、ESの結果と合わせて。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 オリジナルの問題。25問中計数、推論がほとんどで、数題だけ言語の問題があった。
後半に行くにしたがって、難易度の高い大問となっており、前半部分の比較的容易な小問集でしっかり点を稼ぐことが重要。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 12月中旬3日後、GDと合わせて。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 15分間
参加者 学生6人、面接官2人
内容
結果連絡 12月中旬3日後、筆記と合わせて。

1次面接

面接官の数・役職など 2人×2回
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 12月下旬、選考翌日にメール・電話にて

2次面接

面接官の数・役職など ビデオ面接
学生の数 1人
会場 ビデオ面接
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 ジョブ参加確定後の為、通過というものがそもそもない

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 1月上旬
実施日数・勤務時間 3日間、9時〜18時
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 無し。

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募集情報

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