ゴールドマン・サックス 投資銀行部門 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
投資銀行部門
選考時期
2018年10月下旬~2019年1月上旬
ゴールドマン・サックス 投資銀行部門 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ・やはりアナリストとしての基本的な能力は大前提として求められていたように思う。それ加えて何故GSなのかについては注意深く見られていたと思う。チームワークというものがその際のキーワードになると思う。 ・...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

説明会

開催時期(参加回数)
1回(10月上旬)
所要時間
5時間
内容
同部門のオープンデー。 会社・部門説明、グル...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・応募部門を希望する理由をご記入ください。(改行不可600文字以下) ・自己...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
・ネットではボーダーが非常に高いと噂されているが、そこまでではないと感じた。ただ高いに越したことはないはずなので、準備は入念にすることをお勧めす...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
オリジナルの問題。25問中計数、推論がほとんどで、数題だけ言語の問題があった。 後半に行くにしたがって、難易度の高い大問となっており、前半部分の比較的容易な小問集でしっかり点を稼ぐことが重要。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
日本人起業家を増やすには
所要時間
15分間
参加者
学生6人、面接官2人
内容
着席と同時にお題が言い渡され、GD開始。 特に社員がメモしている様子もなく、5分間で発表して終わった。 FBは...

1次面接

面接官の数・役職など
2人×2回
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
2人組の面接官と2回行った。 学生側も(暗に)2人組に分けられ、部屋を交換する形で2ターム行ったので、もう一人の学生との相対的...

2次面接

面接官の数・役職など
ビデオ面接
学生の数
1人
会場
ビデオ面接
時間
30分程度
進め方
会社から送られてくるメールに添付されているアドレスからビデオ面接を受けた。
質問内容
・気になるM&A ・チームワークについて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
1月上旬
実施日数・勤務時間
3日間、9時〜18時
内容
1日目:会社・部門説明→グループワーク→ランチ(座談会)→グループワーク 2日目:グループワーク→ランチ(座談会)→個人ワーク→オフィスツアー...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
・やはりアナリストとしての基本的な能力は大前提として求められていたように思う。それ加えて何故GSなのかについては注意深く見られていたと思う。チームワークというものがその際のキーワードになると思う。 ・...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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