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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 【設問】
どのような軸で就職活動を行っていますか。(400字)
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400〜600字)
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400〜600字)
第1,第2志望職種
第1,第2志望職種の選択理由

【提出方法】
マイページより
ES記入時に留意した点
結果連絡 約1週間後 メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 計数,言語,性格(玉手箱形式)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと同時

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1時間弱
参加者 学生6名 面接官1名
内容
結果連絡 約1週間後 メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人 50歳ぐらい
学生の数 1人
会場 会議室
時間 75分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 終了後別室に案内され、その場で人事から通過連絡

2次面接

面接官の数・役職など 1人 マネージングディレクター
学生の数 1人
会場 会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1ヶ月後 メールにて

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募集情報

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