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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期（参加回数） 1回（1月下旬）
所要時間 3時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以上600文字以下)
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400文字以上600文字以下)
ES記入時に留意した点
結果連絡 2月上旬、〆切3日後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱
・言語（25分）
・非言語（35分）
・性格（20分）
・その他性格（10分）
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと同一、〆切3日後メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 35分
参加者 学生7人・面接官1人
内容
結果連絡 2月下旬、3営業日後

1次面接

面接官の数・役職など 1人　テクノロジー所属、シニアマネージャー？
学生の数 1人
会場 小会議室→個室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日　面接後別室にて最終の日程を決定

2次面接

面接官の数・役職など 1人　女性のシニアマネージャー
学生の数 1人
会場 個室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬、3週間後、メールで

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