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双日 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 双日
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 【質問項目】
・人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。(400字以内)
・人生で最大の困難や挫折は何でしたか。あなたはそれに直面した時何を思いましたか。また、それをどう乗り越えましたか。(400字以内)
・人生において成し遂げたいことはなんですか。その理由と、それをどのようにして双日で実現したいのか教えてください。(400字~600字)
・あなたらしさを表す写真について説明を記載してください。(100字以内)

【提出方法】
マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月末、ES締め切りから1か月程度、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 【形式、科目】SPI

【科目ごとの問題概要、問題数、制限時間】
通常のSPI(言語・非言語・英語)、制限時間は短い。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月末、ES締め切りから1か月程度、メールで

1次面接

面接官の数・役職など 1人 現場社員の方
学生の数 1人
会場 本社の会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬、面接後3・4日以内、電話で

2次面接

面接官の数・役職など 1人 管理職員の方
学生の数 1人
会場 本社の会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬、模擬面接という位置付けのため連絡なし。

3次面接

面接官の数・役職など 1人 管理職員
学生の数 1人
会場 本社の会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月1日、面接から2時間後、電話で

4次面接

面接官の数・役職など 2人 部長クラスの方
学生の数 1人
会場 本社の会議室
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6/2 その場で内々定の旨を伝えて頂いた。

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募集情報

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