エントリーした企業について
社名
フューチャー（フューチャーアーキテクト）
部門(職種)
コード選考
選考時期
2018年12月中旬~2019年3月中旬
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
- プログラミングのコード選考
- 5問
- 難易度別に1問につき45~60分程度
- 比較的簡単なもの2問
- 中程度なもの1問
- やや難しめなもの1問
- 難しく時間のかかるもの1問(こ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人，入社2~5年ぐらいの社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分
進め方
- 自己紹介（5分）
- 質問（35分）
- 逆質問（5分）
質問内容
自己紹介を元に質問される．
- 研究内容に...
2次面接
面接官の数・役職など
1人，マネージャー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分
進め方
- 自己紹介（5分）
- 質問（35分）
- 逆質問（5分）
質問内容
- 研究について
- 技術に対する考え方
逆質問
-...
3次面接
面接官の数・役職など
1人，若い人事
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分
進め方
- 自己紹介（5分）
- 質問（35分）
- 逆質問（5分）
質問内容
- 研究について
- 学生時代頑張ったこと
- 今までどの...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
1次では一緒に働きたいかどうかを見られている．しっかり頭の中で考え，何を伝えたいのかを簡潔にまとめて答える必要もあります．
2次では選考によってまちまちではありますが，コード選考の場合はプログラミング...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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