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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) デジタルコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以内)
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
※改行せず文章は続けて入力してください
※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください(400文字以上600文字以下)
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。
※改行せず文章は続けて入力してください(400文字以上600文字以下)
・第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください(ビジネスコンサルタント職)
200文字以下
・第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください(ソリューションコンサルタント職)
200文字以下
ES記入時に留意した点
結果連絡 12月上旬、締め切り後、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 言語・非言語・性格の一般的な玉手箱(1時間程度)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 12月上旬、締め切り後、メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 GDのみ60分
参加者 学生6人。面接官1人
内容
結果連絡 1月中旬、選考3日後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人。30代のコンサルタント
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 1時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月上旬、面接終了後、口頭で次回面接の予約

2次面接

面接官の数・役職など 40代、マネージャー、1人
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、面接終了後3日以内にメール、その後人事から電話

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募集情報

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