EYストラテジー・アンド・コンサルティング 経営コンサルティング業務(旧EYACC) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルティング業務(旧EYACC)
選考時期
2018年11月~2019年2月 大学3年生
EYストラテジー・アンド・コンサルティング 経営コンサルティング業務(旧EYACC) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • チームとして成果を残す方法やその意識、論理性とともにコミュニケーションに必要な礼儀など基礎的な部分を重視されていた。また、英語やITの知識に対する抵抗感のなさや努力する素地があるかどうかについて、資格...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 説明会 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1)コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してくださ...

説明会

開催時期(参加回数)
1回、11月下旬
所要時間
1時間
内容
会社説明が1時間で、業務内容や事業規模、キャリ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ICT教育を推進するうえで問題となる事象は何か。
所要時間
30分
参加者
学生6人、社員1人
内容
テーマの発表から自由に進行してよい。社員は全く干渉しない。 資料はなく、大小のポストイット...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱(非言語、言語、性格検査) 1時間ほどかかる。 言語では3問ほど同じ長文から設問が出る。
難易度・対策・ボーダーライン
回答率100%、正答率90% オーソドックスな玉手箱なので、対策をして...

1次面接

面接官の数・役職など
2人。中堅社員。中途入社で40代の方。
学生の数
1人
会場
企業オフィスの応接室
時間
1時間程度
進め方
2人のうち、1人がメインになって質問。 1人はあとから追加で質問をする。 1時間でES...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
社外秘
所要時間
3時間
参加者
学生25人程度、面接官5人程度
内容
会場到着後、ワークに関する説明があり個人ワークとグループワークを行う。 テーマ発表後、テーマに関する個人リサーチを行う。...

2次面接

面接官の数・役職など
一人、パートナー、50代の方
学生の数
1人
会場
オフィスの会議室
時間
1時間程度
進め方
ESに沿った質問を30分、残りの時間は逆質問に使われた。 ディスカッション形式でやりたいといわれたた...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
チームとして成果を残す方法やその意識、論理性とともにコミュニケーションに必要な礼儀など基礎的な部分を重視されていた。また、英語やITの知識に対する抵抗感のなさや努力する素地があるかどうかについて、資格...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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