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三菱総合研究所 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱総合研究所
部門(職種) 研究員・コンサルタント
イベント名 シンクタンク部門インターンシップ経由早期選考
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ※マイページより提出

◆設問1
(1)当社インターンシップに期待すること
(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください
(400-600字以内)
※合わせて
※この内容に沿ってインターン中の配属が決まる模様。希望部署があるならばそれに沿った内容を書くと良い

◆設問2
ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。
(400-600字以内)

◆設問3
自己PRや学生時代に力を入れて取り組んだこと・取り組んでいることについてお書きください。
(400-600字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 6月下旬 締切より1週間後、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 形式:SPI3(テストセンターで受験)
科目:能力、性格
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月下旬 ESの結果と同時に

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 「論文試験」
WEB上で実施。いくつかの日程が提示され、その中から都合の良い日程を選び受験。
制限時間は2時間で、マイページ上から提出する。
(問題文)
以下の社会問題に関するテーマから1つを選択し、その問題の概要、自分の考える解決策、その解決策によって30年後の社会がどう変わるかを記述せよ。題目も設定すること。

※WEBでの試験であるため、インターネット検索を利用することも可能。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月下旬 3日後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 研究員の方2名(30代の方とPMクラスの方、両者男性)
学生の数 1
会場 遠方であったためSkype
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月上旬 3日後、メールにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 9月中旬~下旬、
実施日数・勤務時間 10日間(10時~18時)
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 10月下旬 インターンから3週間後、「インターンの振り返り」と題したメールで

2次面接

面接官の数・役職など 2名 人事部の方 お若い方
学生の数 1人
会場 遠方のためSkype
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 11月上旬 1週間後、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 「キャリア相談シート」
「個別キャリア相談会」という名目で面接の案内が送られ、それと同時にキャリア相談シート(ES)と適性検査の受検を求められました。

◆設問1
当社を志望する理由を述べてください。併せて、上記の希望部門(シンクタンク、経営コンサル、ITコンサル、コーポレート)やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。
(900文字以上1100字以内)

◆設問2
大学や大学院における専門分野(研究テーマ)、または最も力を入れて勉強したことについて、次の観点を織り込んで述べてください。
(1)具体的内容(解り易く簡潔に)
(2)そのテーマを選択した背景・目的
(3)独自性,自分なりの視点や工夫したこと
(4)その成果が社会にどのように還元できそうか
(900文字以上1100文字以内)

◆設問3
学業以外に力を入れたこと(スポーツ、趣味、ボランティア活動など)について、次の観点を織り込んで述べてください。
(1)具体的内容
(2)取り組んだ背景・目的
(3)あなたの役割
(4)活動全体の成果(成功/失敗したこと,得られたこと)
(900文字以上1100文字以内)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 アンケートという体なので落ちることはないと思います

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 形式:SPI3(テストセンターで受験)
科目:能力、性格
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 個別キャリア相談会には必ず参加可能と予想

3次面接

面接官の数・役職など 2人 研究員の方、30代ほど、両者男性
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 11月下旬 1週間後、メールで

4次面接

面接官の数・役職など 3人 コンサル、シンクタンク、人事部門の各部長
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 無し。専攻ではないというスタイルなので。合格の場合は「面談をしたい」とのメール連絡があるようです。

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