エントリーした企業について
社名
INPEX
部門(職種)
グローバルスタッフ技術
選考時期
2019年３月～2019年４月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下
研...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター 言語・非言語・英語
難易度・対策・ボーダーライン
体感８割程度。ボーダーは不明
結果連絡
3月下旬 一週間後 メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
３人 中堅程度
学生の数
３人
会場
小会議室
時間
１時間程度
進め方
各学生に２０分ずつ程度。研究内容→学生時代頑張ったことの２つがメイン。
進行役の社員がメモも取っていた。集団面接であるもの...
2次面接
面接官の数・役職など
３人 部長クラス
学生の数
１人
会場
小会議室
時間
１時間弱
進め方
アイスブレイク５分→ESに沿った質問、深堀３０分→逆質問１０分程度
質問内容
INPEXとの相性を見るような質問や、志望度合い...
3次面接
面接官の数・役職など
３人 役員
学生の数
１人
会場
応接室
時間
３０分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘りを20分。全員役員クラス。
質問内容
形式的な質問が多かった。研究内容と学生時代頑張ったこと中心に聞かれた。...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
第一には、エンジニアとして活躍できる素養があるかを見られていたと思う。特に一次面接では研究の深堀はかなりされ、専門的な質問も多く受けた。また、石油開発という不確実が高い業界を志すため、一つのキャリアに...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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