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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・語学力・資格の有無
・趣味・特技
・志望する業界、就職活動の軸(400字以下)
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400−600字)
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400ー600文字)
・志望職種とその理由(200字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月中旬、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・玉手箱(言語、非言語)、性格検査
・一般的な玉手箱の形式
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月中旬

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 60分 (集合は開始時刻の20分前。20分前より早めに行っておくと同じグループの人と仲良くなれると思います。)
参加者 学生5−6人、面接官1人
内容
結果連絡 1週間後、メールで。

1次面接

面接官の数・役職など 1人(ビジネスコンサルタント、男性でマネージャークラスの方でした。)
学生の数 1人
会場 支社のオフィス
時間 約60分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で。

2次面接

面接官の数・役職など 1人 (マネージャークラスの方だと思います。男性です。30代後半~40代ぐらいの方だと思います。)
学生の数 1人
会場 本社オフィス
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月下旬 メールで

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募集情報

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