ゴールドマン・サックス 投資銀行部門 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
投資銀行部門
選考時期
2018年11月~2019年1月(学部3年生)
ゴールドマン・サックス 投資銀行部門 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 面接では純粋な頭の回転の速さと人間性が、グループワークでは集団の中でいかに協調して仕事を行えるかという能力が重視されていたように感じる。個人ワークでは金融に関する知識よりも与えられた情報からいかに論理...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
※編集部注:記載省略
ES記入時に留意した点
※編集部注:記載省略
結果連絡
※編集...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターでのSPI試験 構造把握以外の全項目
難易度・対策・ボーダーライン
WEBテストの後に筆記試験があるのでボーダーは低い。選考で会った周囲の学生も体感のボーダーは低かったといっていた。...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
魅力的な上司とはどんな人物か
所要時間
30分で発表まで
参加者
学生5人、面接官2人
内容
GD中の発言内容や発表・質疑応答で評価されているという感じはあまりしなかった。問題が抽象的で個人の...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GDを受けた日にそのまま大会場で筆記試験。国数の中学入試のような問題。基本的には簡単なレベルだが一部かなり時間を取られる難問が混ざっている。また、確率の問題が多く検算ができないのも難点の1つ。

1次面接

面接官の数・役職など
2人(若手)×2ターム
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度の面接が2回
進め方
30分の面接が続けて2回。それぞれ若手の社員2人が面接官。 内容はいたってオーソドックスな自己紹介、学...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
1月上旬
実施日数・勤務時間
3日間 10時~18時 (女子学生は2日目の朝に9時から女性社員との懇親会が1時間)
内容
全体で45人ほど、6グループで各6-8人、グループの分け方の恣意性は不明。 課...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
面接では純粋な頭の回転の速さと人間性が、グループワークでは集団の中でいかに協調して仕事を行えるかという能力が重視されていたように感じる。個人ワークでは金融に関する知識よりも与えられた情報からいかに論理...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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