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バイエルホールディング 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 バイエルホールディング
部門(職種) MR&マーケティング
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → エントリーシート → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2月上旬
所要時間 2時間半
内容
印象・その他

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 通常のSPIと同じくらいのレベルで言語、非言語合わせて45分、性格30分でした。問題数については覚えていません、すみません。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 2月下旬、1次面接と合わせてメールで

1次面接

面接官の数・役職など 1人、40代男性の人事
学生の数 1人
会場 東京オフィスの会議室
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月下旬、選考から1週間以内、マイページから

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・志望理由300字以内
・自分の強みと弱み300字以内
マイページから提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 2次面接と合わせて電話で結果が来ました

2次面接

面接官の数・役職など 2人、50代男性の所長レベルの方と30代女性の人事
学生の数 1人
会場 東京オフィスの会議室
時間 2時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月下旬、選考から1週間以内、電話で

3次面接

面接官の数・役職など 2人、30代女性の人事と50代ベテランMR
学生の数 1人
会場 東京オフィスの会議室
時間 3時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月中旬、選考から1週間以内、メールで

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募集情報

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