エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ビジネスコンサルタント職
選考時期
2019年3月末〜5月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
♦︎どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以内）
♦︎「未来のア...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
・8-9割の正答率だと思う
・ESと同時に評価なのでボーダーとかは不明
結果連絡
3日後メール
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
シェアリングエコノミーサービスから1つ選択し、事業拡大の施策を立案せよ
所要時間
40分
参加者
学生6人 面接官1人
内容
・時間配分を決める→現状分析→課題の洗い出し→ボトルネック特定→施...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 40代
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間15分
進め方
大会議室に同じ時間の人が全員集められる
その後、ケース課題が発表され各自で20分ケース課題をする
制限時間が来た後に1人ず...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 50代
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
25分の通常面接と5分の逆質問
質問内容
質問：
・志望理由
・選考状況
・ESの深掘り
逆質問：
・アクセンチュアの変革力の源泉...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
私が面接やOB訪問を通じて感じた重要な要素は以下の通りです。
・全体の選考を通じてのアクセンチュアのDNAとのマッチ度と論理性
・GDでの議論貢献度
・1次選考でのケースでの論理性と面接官との会話を通...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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