エントリーした企業について
社名
モルガン・スタンレー
部門(職種)
法務・コンプライアンス
選考時期
2018年11月～2019年1月、大学3年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
わかりやすく簡潔に述べる事を意識した。また、外資系金融で求められるであろうスキルを自分が十分に持ち得...（続きは会員限定）
結果連絡
11月中旬、〆切後1週間ほどでメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-WEB、テストセンターにて受験。
言語、計数、英語、性格。
難易度・対策・ボーダーライン
言語、計数ともに8割は超えている手ごたえ。英語はほぼ満点だと思います。
直前に参考書を1周解いた程度...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬、〆切から1週間後ESの結果と併せて。
1次面接
面接官の数・役職など
４人、中堅社員の方
学生の数
1人
会場
応接室
時間
1時間（30分×2セット）
進め方
到着後、そのまま部屋に通される。
まず2人の社員の方と30分面接し、その後社員の方が入れ替わって再び...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容は2回ともESの内容や学生生活、志望動機についてなど一般的なものであったが、時間があるため深...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
社員の方々は嫌な聞き方を一切せず、終始なごやかな雰囲気であった。むしろ、今年から採用を始めたコンプラ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
なぜコンプライアンス志望か、を上手く伝えられたからだと思います。ES提出時点では志望順位が低かった部...（続きは会員限定）
結果連絡
面接後1週間以内にメールにて。
2次面接
面接官の数・役職など
2人、日本人1名、外国の方1名
学生の数
1人
会場
応接室
時間
1時間（30分×２セット）
進め方
前半で日本人の社員の方と面接、後半で外国の社員の方と英語面接でした。
質問内容
１次面接と同様、ESや学生生活、志望動機など一般的な質問でした。
英語面接でも同様です。
雰囲気と社員・企業の印象
１次と同様に社員の方は温厚で、リラックスして会話をする事ができました。「面接官」として見られていると...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
私は帰国子女でも留学経験があるわけでもないため、英語面接で落ちると思っていましたが、なんとかクリアし...（続きは会員限定）
結果連絡
12月中旬、面接後1週間以内にメールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ある航空会社の事故のニュースをもとに、その後の事故防止対策について考えるもの。
所要時間
1時間弱（最初の説明、最後の質問会含めて）
参加者
学生7人、社員の方10名ほど
内容
小会議室のような場所で行われました。
最初に改めてコンプライアンス部についての説明があり、その後GD...（続きは会員限定）
結果連絡
1月中旬、選考後1週間以内に3次面接と併せて。
3次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
1時間（30分×2セット）
進め方
最初にマネージャーの女性1人30分の面接をし、後半で2人の社員の方と面接をしました。
質問内容
前回までと同様にES、学生生活について、志望動機などオーソドックスな質問に加え、強みや弱み、「あなた...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
マネージャーの方は鋭い質問を投げかけてくることもありましたが、全体を通してなごやかに進みました。
選考を左右したポイント・その他
質問内容に対して簡潔に述べた事、想定していない質問が来てもその場ですぐに考えて根拠を持って話せた事。
結果連絡
1月中旬、面接後1週間以内にGDの結果と併せて。
4次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
1時間半程度
進め方
①30分（日本人のプリンシパル）→②30分（外国人のプリンシパル）英語面接→③30分（外国人の方）
質問内容
①これまでと同様にオーソドックスな内容だった。形式ばったものでなく、なごやかに進んだ。
②英語面接。...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
①とても温厚な方で、面接もなごやかに進み、手ごたえを感じた。他社選考状況も聞かれ、内定を出したら来て...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
英語面接。英語が流暢な方にとっては問題ないかもしれないが、純ジャパの人にとっては難しかった。
いわゆ...（続きは会員限定）
結果連絡
サイレント。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
最低限の頭の良さと、コミュニケーション能力、英語力。
外資系金融ならば、他の部門でも求められるであろう基本的な能力はある前提で、それに加味してコミュニケーション能力が特に見られていると感じました。コン...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
