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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） デジタルコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以内）
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（400～600字以内）
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいか。（400～600字以内）
・第1志望の職種を選択された理由。（200字以内）
・第2志望の職種を選択された理由。（200字以内）
・上記で第1志望の領域を選んだ理由を、ゼミや研究室、あるいは課外活動などでのご自身の経験や、得たスキルをもとに記述。（300～400字以内）
マイページにて提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 2月中旬　5日以内　マイページにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱（言語、計数）
言語：文意に沿うか否か、32問15分
計数：表の穴埋め、20問20分
webテスト
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 2月中旬　5日以内　マイページにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 60分
参加者 学生6人　面接官1人（40代？）
内容
結果連絡 2月下旬　5日後　マイページにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、デジタルコンサルティング職、30代
学生の数 1人
会場 個室
時間 80分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日　その場で

2次面接

面接官の数・役職など 1人、デジタルコンサルティング職、パートナー
学生の数 1人
会場 個室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬　20日後　マイページにて

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募集情報

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