エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
デジタルコンサルタント職
選考時期
2019年2月〜2019年4月 学部3、4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以内）
・「未来のアクセ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱（言語、計数）
言語：文意に沿うか否か、32問15分
計数：表の穴埋め、20問20分
webテスト
難易度・対策・ボーダーライン
簡単な玉手箱
時間が足りないが、一般的な文章理解力、計算力が...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
デジタル化が進む中で、書店の売上を向上させる施策を考えよ。
所要時間
60分
参加者
学生6人 面接官1人（40代？）
内容
「議題の説明5分→GD30分→発表5分→FB5分→逆質問10分」の...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、デジタルコンサルティング職、30代
学生の数
1人
会場
個室
時間
80分
進め方
ケース問題 20分
休憩 10分
発表＆ケースに関する質問 10分
面接 30分
逆質問 10分
2次面接
面接官の数・役職など
1人、デジタルコンサルティング職、パートナー
学生の数
1人
会場
個室
時間
30分
進め方
質問20分、逆質問10分
質問内容
志望動機
大学での研究は何か
デジタルで何をしたいか
逆質問
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
全体的にコンサルタントとしての素質（自頭の良さ、論理的思考力、話し方）に加えて、アクセンチュアでなければならない理由（アクセンチュアの情報をどれだけ集め、整理し、考えていたか）が重視されていたと考える...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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