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野村総合研究所 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 野村総合研究所
部門(職種) アプリケーションエンジニア
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 キャリアフィールドで実現したいこと、実現する場 としてNRIを志望する理由400
経験のあるプログラム言語など200
大学入学後、最も力を入れて取り組んだこと「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」 「その原因」「自分なりに創意工夫した点」400
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月下旬、1週間以内メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 spiテストセンター
言語、非言語、性格
最も一般的なspiで、使い回し可能
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月下旬、1週間以内メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、人事、中堅
学生の数 1人
会場 小部屋
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月上旬、2日後電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 1人、人事、中堅
学生の数 1人
会場 小部屋
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月上旬、2日後電話にて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 30分
参加者 学生6人、面接官2人
内容
結果連絡 4月上旬、2日後電話にて

3次面接

面接官の数・役職など 1人、人事?、ベテラン
学生の数 1人
会場 小部屋
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月上旬、2日後電話にて

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募集情報

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