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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ソリューションエンジニア職
イベント名 夏インターン
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1.趣味・特技についてご記入ください(50文字以下)
2.どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
3.「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以上600文字以下)
4.アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400文字以上600文字以下)
5.第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字以下)
今までのプログラミング経験についてご記入ください。もしプログラミング経験が無い場合は「なし」とご記入ください。※必須(400文字以下)

・マイページから提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月下旬,締切3日後メールにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 8月下旬
実施日数・勤務時間 5日間(9:00~18:00)
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 8月上旬,選考10日後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱形式のテスト.
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月下旬,締切3日後メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人.コンサルタント,マネージングディレクター
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で2次面接の予約

2次面接

面接官の数・役職など 1人,役員
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後,メールにて

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募集情報

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