エントリーした企業について
社名
双日
部門(職種)
総合職
部門（職種）
事務系総合職
選考時期
12月〜4月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
①あなたがこれまでの人生の中で、主体的に何かに挑戦した経験を記載して下さい。...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
グローバル人材に求められる要素とは？
所要時間
２０分強
参加者
５人
内容
２０分間でお題に関して議論をするだけ。
資料読み込みはなく、発表はする必要もないが、２０分終わった時点で、班として...
1次面接
面接官の数・役職など
１人（若手社員だけれども、エース級の社員を読んでいるような。かなりしっかりしていた）
学生の数
３人
会場
本社
時間
15分〜20分
進め方
面接官がオーソドックスな質問（ESに沿って）を各学生...
2次面接
面接官の数・役職など
人事課長１名
学生の数
１名
会場
本社
時間
15〜20分
進め方
ESに沿った一問一答形式。
1次面接で感じたことを3分程聞かれ、その後は終止ESに沿った形で基本的な質問を15分程。
最後は逆...
3次面接
面接官の数・役職など
年輩社員１人
学生の数
一人
会場
本社
時間
25分程
進め方
（まず最初に、これは選考ではなく、人事面談という括りだそうで、次の最終面接に向かう前に何か疑問があればそれを解消したり、これまでの...
4次面接
面接官の数・役職など
取締役１人と人事部長１人の計２人
学生の数
１人
会場
本社
時間
15分〜20分
進め方
互いに自己紹介➡ESに沿った一問一答（5分）➡ESにはない質問を2つ（10分）➡逆質問または最後のアピー...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
GD：テストセンターの回答に沿うパーソナリティであるかどうか。
今後の選考の参考資料としてGDを設けていたのかなと思う。
１次２次面接：人柄の把握➡一緒に働きたいか？という質問に対して、2回の面接で回...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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