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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以上600文字以下)
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400文字以上600文字以下)
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月中旬、〆切3日後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱の形式　
　–言語（25分）
　–非言語（35分）
　–性格（20分）
　–その他性格（10分）
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月中旬、〆切3日後メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 35分
参加者 学生７人・面接官１人
内容
結果連絡 11月下旬、選考後2日後にメールにて

1次面接

面接官の数・役職など １人　コンサルタント
学生の数 １人
会場 ブース
時間 １時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日

2次面接

面接官の数・役職など １人　シニアマネージャー
学生の数 １人
会場 ブース
時間 15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月上旬、面接後２週間後メールにて

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