エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
ビジネス職
選考時期
4回生 2018年8月6日～9月11日
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
8月
所要時間
2時間
内容
会社説明会をしたのち、その場で20秒ＰＲという選考が行われ...
1次面接
面接官の数・役職など
1名（40代くらいで、管理職と思われる男性）
学生の数
3人
会場
本社の部屋
時間
1時間半程度
進め方
学生3に対して面接官は1名だった。公平性を期して、順に質問されてその次は逆の順で質問され...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターの提出が求められた。国語と算数。
また非常に適性検査を重視している企業で、キャリパーという特殊な適性検査を受検する。
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターのボーダーは高くない...
2次面接
面接官の数・役職など
2名 管理職 ただ1名は1次面接より若い方だった
学生の数
1名
会場
本社の部屋
時間
1時間半程度
進め方
有名な要素面接というもの。（○○に必要な要素を3つ答えてください。といったようなもの...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 人事の方
学生の数
1人
会場
本社の部屋
時間
30分程度
進め方
雑談から今までの面接の振り返り、最終的な意思確認。
質問内容
雑談や今までの就活、またキャリパー性格検査から導かれる個人の性...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理性、説得力のある答えを出し続ける姿勢。コミュニケーション能力や人柄などキーエンスの営業として必要な素質を見ているのではないかと思う。また性格検査を重視しており、「キーエンスに向いている人」というの...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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