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アクセンチュア 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ソリューションエンジニア職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っているか(400)
・あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか?(400~600)
・アクセンチュアのプラットフォームを活かしてチャレンジしたいこと(400~600)
・業種の志望動機(200)
以上の内容をマイページにて提出します。
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月1日にメールで通過連絡が来ました。提出から1週間後でした。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 玉手箱形式のWEBテストでした。
言語は論理的読解、非言語は表の空欄の推測でした。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月1日にメールで来ました。ESと併せての書類選考でした。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1時間
参加者 学生6人 面接官1人(現場社員)
内容
結果連絡 3月上旬、メールにて。選考から3日後です。

1次面接

面接官の数・役職など 1人(現場のマネジャークラス)
学生の数 1人
会場 オフィス
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月中旬 その場で通過し最終面接の日程調整を行いました。

2次面接

面接官の数・役職など 1人(役員クラス)
学生の数 1人
会場 オフィス
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬、選考2週間後にお祈りメールでした。

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募集情報

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