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A.T.カーニー 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 A.T.カーニー
部門(職種) 経営戦略コンサルタント
イベント名 オータムジョブ
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 マイページにて以下の質問に答える。

日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。
想定する業種を1つ選び、下記に回答してください。
1.あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等
2.行動の内容(20字程度)
3.設問1~2で答えた行動が必要な理由(400字程度)(設問1~3について:文字数は評価に含めません)
ES記入時に留意した点
結果連絡 7月中旬、締め切りから1週間以内、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 独自の筆記試験。
GMATのcretical reasoning やdata sufficiencyから文章読解まで様々な種類の問題を含む。
正解が2点、空欄が0点、誤答が-1点となっている。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 7月下旬、締め切りから1週間以内、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人
学生の数 1人
会場 自宅にて電話面接で
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月下旬、面接から2〜3日後、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 2人、パートナーと若い社員
学生の数 1人
会場 会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 8月上旬、面接から2〜3日後、メールにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 8月
実施日数・勤務時間 4日間、開始は9:00~、終了は16:00~20:00まで ※22:00まではオフィスに残って作業をできた。
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 9月上旬、インターンより1週間以内に電話にて

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募集情報

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