参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
アセット・マネジメント
イベント名
サマーインターンシップ
選考時期
2018年7月～2018年9月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたの長所と短所を教えてください。（200字以内）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI（言語・非言語・英語）
難易度・対策・ボーダーライン
言語・非言語は回答率8割・正答率9割程度、英語は回答率10割、正答率6割程度だと思う。
対策は特に行わなかったが、英語は対策が必要だと感...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、VP
学生の数
6人
会場
六本木オフィス
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、質問が25分、逆質問が5分。
回答は挙手性だが、全員発言していた。
質問内容
質問内容は、
・自己紹介
...
2次面接
面接官の数・役職など
8人、MD
学生の数
6人
会場
六本木オフィス
時間
30分×3回
進め方
MD8人が3部屋に分かれており、それぞれの部屋を訪問し30分の集団面接を行った。
質問に対して順に回答する部屋もあれば...
インターンの内容について
開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
5日間、基本的に9:00～20:00、5日間のうち3日間は夜に懇親会あり
開催場所
六本木オフィス
待遇
交通費支給
参加者の大学・学年
課題
内容
インターン参加者は全体で30人で、6人×5チームに分けられる。
インターンはアセマネに関する講義、グループワーク、ランチや懇親会で構成されている。
講義は資産運用について基礎から学ぶことがでる。
講...
印象・その他
社員さんは非常に知的で穏やかな方が多かった。
参加学生は金融知識がない学生も多く、外資金融への志望度があまり高くない学生も多数いた。
懇親会や講義後の質問などの評価が非常に重要だと感じた。...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
人とコミュニケーションをとる力と、積極性が重視されていると感じた。
ゴールドマンサックスのアセットマネジメント部門の新卒採用は、基本的に営業での採用になるため、コミュニケーション能力の高さは重視されて...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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