エントリーした企業について
社名
NHK
部門(職種)
放送技術
選考時期
2018年3月上旬～4月上旬 大学院2年生
選考について
選考ステップ
その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
5日間 9:00～17:30
内容
・参加者：32人、グループの人数：8人、分け方：企業側が事前に振り分けた。
・番組制作をする製作技術部、デジタルコンテンツ制作部、送受...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
「NHKの志望理由とやってみたい仕事について述べよ（400字）」
「NHKの...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター（SPI）
難易度・対策・ボーダーライン
・おそらく正答率は85％程度
・それ程対策は必要ない
結果連絡
3日後 4月上旬 電話
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
・面接官2人と20分程度の面接を、人を変えて2回行った
・アイスブレイク1分→ESの深掘り20分
・若い進行役1人と壮年の質問役1人
2次面接
面接官の数・役職など
3人 人事職員1人、役員クラス2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
・ESに沿った質問（20分）と留学経験（10分）についての質問。
・2人の役員が質問してきた。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ESの質を高めることが重要だったと思う。
その上で質問に対して簡潔に、分かりやすく答えられる能力や、ESで記述した内容に関する幅広い多面的な知識や、様々な視点から考えられる能力などが見られていたと思う...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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