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AIGグループ 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 AIGグループ
部門(職種) New Analyst (総合職)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 「志望理由」「自己PR」「学生時代に頑張ったこと」の3点を500字以内で書く。
東京キャリアフォーラムのサイト経由での申込みだった。
ES記入時に留意した点
結果連絡 5日後位にメールで電話面接の連絡がきた。

1次面接

面接官の数・役職など 1人、おそらく女性
学生の数 1人
会場 電話面接
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5日後位にメールで、東京キャリアフォーラムでの面接予約の案内があった。

2次面接

面接官の数・役職など 1人(女性、30代位、人事の方)
学生の数 1人
会場 東京キャリアフォーラム会場
時間 20分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で、次の面接の指定

3次面接

面接官の数・役職など 1人(男性、上級役員)
学生の数 1人
会場 東京キャリアフォーラム会場
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で最終面接の時間指定

4次面接

面接官の数・役職など 1人(男性。人事部の部長?のような方)
学生の数 1人
会場 東京キャリアフォーラム会場
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 終了後に面接会場の外でスタッフの方から内定の報告

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募集情報

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