エントリーした企業について
社名
NHK
部門(職種)
放送技術
選考時期
3月上旬～6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第1...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターでの受験。
一般的な言語・非言語のテストと性格検査。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なテストセンターの受験なので、他企業と同様の対策で良いと思う。
英語は無いので対策の必要はな...
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人ずつ
会場
ブース
時間
30分程度が2回
進め方
2回の面接が続けて行われる。
おそらく2回で普段の業務が違う面接官と面接を行う。
アイスブレイク。
ESをもとに深掘りされる...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
上の面接と同じ日に小論文の試験がある。
単語が1つ与えられて、それについて原稿用紙1枚の小論文を書く。
制限時間は1時間程度。
難易度・対策・ボーダーライン
対策として小論文を書く練習をしておく。...
2次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人ずつ
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク。
志望理由や研究内容などオーソドックスな質問。
逆質問。
質問内容
前の面接よりもオーソドックス。
個人的に最終確認の...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的な対応能力が備わっているかは重視して見られていたと思う。
面接において、きちんと質問に答える、礼儀を正しくするなど、当たり前のことを当たり前にできているか否かを相手方は見ている。
加えて、どうし...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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