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野村総合研究所 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 野村総合研究所
部門(職種) 経営コンサルタント
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回
所要時間 30分
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1.このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)
2.あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた勉強(研究・ゼミ・授業など)」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。
特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。
3.NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)
※この設問も含め、記述内容は面談の題材として使用します。ご自身が議論し易い企業や問題点等を自由に設定してください。過去の応募内容と重複しても結構です。
※知識や情報の正確性を問うものではありません。ご自身として考えたことと、その根拠をお書きください。(400文字以内で簡潔に記入してください)
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月下旬、締め切りより約10日後

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンター(SPI)言語、非言語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月下旬、締め切りより約10日後

1次面接

面接官の数・役職など 1人 中堅の現場社員
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬 受験日の翌日 電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 3人 中堅の現場社員
学生の数 3人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬、面接翌日電話にて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 50分
参加者 学生6人 面接官1人(新卒採用担当)
内容
結果連絡 4月中旬、面接翌日電話にて

3次面接

面接官の数・役職など 3人×2セット 部長面接
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 40分程
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬、面接の翌日電話にて

4次面接

面接官の数・役職など 4人 役員面接
学生の数 3人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月上旬、面接翌日電話にて

5次面接

面接官の数・役職など 1人 人事責任者
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、面接後翌日電話にて

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募集情報

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